Chào mọi người, chào các anh chị, thầy cô và các bạn đang giảng dạy, làm việc và học tập tiếng Pháp.
Trong thời gian qua mình thấy có nhiều trường hợp các công ty và nhà tuyển dụng tuyển nhân sự với mức lương không phù hợp.
Mình đề xuất ý kiến như sau:
Các thông báo tuyển dụng nhân sự tiếng Pháp từ nay vui lòng thêm phần mô tả về mức lương, nếu nhà tuyển dụng không đưa ra được con số cụ thể thì cũng nên có mô tả về khung lương mà nhà tuyển dụng có thể trả cho vị trí đó. Tất nhiên là một mức lương cao sẽ đi cùng với trách nhiệm và khối lượng công việc tương xứng với mức lương đó.
Nhưng vì hợp đồng lao động là sự đồng thuận từ cả 2 phía: nhà tuyển dụng và người lao động.
Nên việc cả 2 phía nêu rõ ràng quan điểm của mình về các điều kiện lương thưởng và chế độ làm việc là điều nên làm.
Hợp đồng lao động là sự trao đổi sản phẩm lao động với nhau thông qua sự đồng thuận tự nguyện vì lợi ích của cả 2 bên, khi lợi ích của cả 2 bên cũng được thoả mãn và họ cùng mong muốn có trao đổi đó.
Nếu 2 bên không muốn có trao đổi đó, họ không bắt buộc phải làm việc với nhau. Họ có thể tìm kiếm người khác. Vì đây là mối quan hệ bình đẳng.
Nên 2 bên hãy cùng đưa ra những thoả thuận/yêu cầu rõ ràng với nhau khi đăng thông báo tuyển dụng nhé.
Xin cảm ơn và chúc các bạn một ngày làm việc hiệu quả.
Thứ Tư, 12 tháng 7, 2017
Các thông báo tuyển dụng nhân sự tiếng Pháp từ nay vui lòng thêm phần mô tả về mức lương
16:41